工伤鉴定为十级，我下一步怎么办？
更新时间：2016-10-15 02:36:32人浏览
问题描述：
各位律师好，我的问题比较复杂，请各位耐心观看，希望能给我指点，谢谢大家！我2014年7月1日在给公司中央空调搞保养时从梯子上掉下来，造成右脚跟骨粉碎性骨折，当时采取是保守治疗，一周复查公司没有安排去复查，50多天后才去复查时医生说骨折处已经错位了，现在快6个月了，公司不给办理工伤认定，而且相关诊断证明，病历，和相片全部在公司，自己去申请办理时公司不给相关材料，我应该怎么办？前天人事还说公司要辞退我，我干了三年多了，还有两年合同，只同意给我赔三个月工资，我应该怎么办？劳动合同也在公司不给我，怎么办？以上是去年11月咨询的问题，后来经过与公司沟通，公司人事给我办理了工伤认定，鉴定为十级，我在公司合同还有两年，现在公司没有提给工伤补偿，如果说我提出来来补偿的话公司解雇我怎么办，如果说现在不提出补偿，明年11月合同到期怎么办，工伤补偿证据诉求有法律时效吗？之后我一直在这里上班，目前的在这家公司的情况是：公司以订单少为由经常放我的假，我是本部门放假最多的，今年能拿到全额工资的月份很少，我的合同期下个月即2016年11月18日就到期了，部门经理以相互熟悉岗位为由已经安排部门其他人员熟悉我负责的工作，说我放假期间我负责的事项有问题其他人能解决，这样的意思后面就是我上班的时间会更少了，也是变相为让我离开作准备，我快在这里工作五年了，看样子如果这家公司不会同我续签合同了（我之前已经签了两次合同，再签就是无固定期限合同了，以我在这家公司的遭遇我也不想继续在这里工作下去了，想等待下月合同满了看看公司怎么对我讲，我的想法是否太天真了，我应该怎么办?上面是以前请教的内容，请专家仔细解答指点，多谢！！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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