职工工资组成部分是基本工资+效益工资+工龄工资+岗位补贴,现公司说效益不好,按排职工轮休,单位给职工交保险,拿基本工资,请问单位违法吗?
更新时间:2016-10-14 20:08:18人浏览
问题描述:
职工工资组成部分是基本工资+效益工资+工龄工资+岗位补贴,现公司说效益不好,按排职工轮休,单位给职工交保险,拿基本工资,请问单位违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职的,其缴纳的社保,用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班当然不会有绩效工资和补贴,更不存在加班的问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付劳动者合理的加班费,这是我国法律的强制性规定,用人单位未支付的,劳动者可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要举报公司不缴纳社保的话,那么一般是到当地的劳动监察大队或者社保中心投诉,因此社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是按照公司平均工资计算不是个人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如同遗产需全部法定继承人配合办理;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以由败诉方承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!按您所述情况,一般不会影响到老婆名下的资产。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
符合工伤情形就可以享受了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询