我在一个公司上班,突然公司把我辞退,我也没有犯原则性错误,我干了两个多月,公司还在第一个月扣了我500元工服钱,他跟我说有半年的试用期,公司有权利辞退我,我想问我可以要赔偿吗?毕竟我没有犯错

更新时间:2016-10-14 19:55:49人浏览
问题描述:
我在一个公司上班,突然公司把我辞退,我也没有犯原则性错误,我干了两个多月,公司还在第一个月扣了我500元工服钱,他跟我说有半年的试用期,公司有权利辞退我,我想问我可以要赔偿吗?毕竟我没有犯错。他们没有理由辞退我。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-10-14 19:02:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
2016-10-14 19:55:49
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可要求补偿金赔偿,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-10-14 19:36:26
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
2016-10-14 18:59:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-14 18:24:46
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