我在个人单位上班，工作时受伤右手大拇指骨折，老板支付了医疗费用，现在向老板提出补偿，老板不愿补偿叫我去走法律程序，没有劳动合同、工资现金支付、上班不打考勤，这种情况打官司能赔偿多少
更新时间：2016-10-13 20:31:12人浏览
问题描述：
我在个人单位上班，工作时受伤右手大拇指骨折，老板支付了医疗费用，现在向老板提出补偿，老板不愿补偿叫我去走法律程序，没有劳动合同、工资现金支付、上班不打考勤，这种情况打官司能赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2016-10-13 10:16:03
服务地区-云南昆明
你好，没有达到伤残并且确实存在事实劳动关系的情况下，你可以向单位主张1、住院伙食补助费、交通费、食宿费。2、康复治疗费。3、停工留薪期待遇。4、护理费。说实话，即便你收集了足够证据也要不到多少钱的，并且你如果就这个事情要走工伤的法律程序有一个前提是很麻烦的，就是你要能证明你的事实劳动关系。
2016-10-13 12:45:42
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