公司单方面解除劳动关系，押着工资不发。我们怎么办？
更新时间：2017-11-11 13:25:40人浏览
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公司单方面解除劳动关系，押着工资不发。我们怎么办？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动关系里的劳动工资按照实际工资导入，以劳动者的正常上班的每月实际发放的工资为准，比如当月病假或者不正常上班不纳入计算之内。
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁
2017-11-11 13:25:40
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
2016-10-13 16:07:07
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