员工辞职的经济补偿问题
更新时间：2009-02-15 16:13:11人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
第一个问题,要看具体情况,如果是因为公司的违法行为而导致员工被迫辞职,则应支付经济补偿金.第二个问题,保险不能以现金形式支付给你,且08年之前的保险补办已经过了仲裁时效了.
2009-02-15 16:13:11
服务地区-山东枣庄
劳动合同未到期，员工主动辞职，单位不需要支付经济补偿金。对于2008年以前单位未缴纳的社会保险费，不应支付给员工本人，但可以要求单位补缴。----山东荆河律师事务所
2009-02-14 22:42:16
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