签了劳动合同被辞退未获得赔偿，如果申请劳动仲裁，公司会赔偿吗？如果仲裁后不执行怎么办？
更新时间：2016-10-11 20:04:55人浏览
问题描述：
签了劳动合同被辞退未获得赔偿，如果申请劳动仲裁，公司会赔偿吗？如果仲裁后不执行怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这笔工资，公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
工程承包签订的是劳务合同而非劳动合同，劳务合同不可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没订劳动合同可否申请仲裁？
【问】单位与我没有订立劳动合同，如果我与单位发生争议，我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁？【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系，并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁，不料竟被公司公告除名。于是，他一纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
你好，可以去当地劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
可以委托律师出面帮
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，一般都会执行的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，不成可申请仲裁双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租房合同期内不租违约金怎么算?租房合同期内不租违约金如果合同中没有规定违约金的按照合同标的额来计算。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学费可以退。教育部是这样规定的，对于非义务教育学生，从缴费之日起，三个月内，学校除正常开支外，学生要求返还学费，经院系审定，可退还百分之七十以上学费！学费引证解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费，缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果合同没有明确规定退款比例，是否可以要求退款需要看具体情况。如果合同是无效合同或者可撤销合同，在合同被撤销后，可以要求对方返还钱物。如果是依法成立的合同且无相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
