国企固定工调入新单位,新单位清算,前工龄清算时算工龄吗
更新时间:2016-10-06 16:42:33人浏览
问题描述:
国企固定工调入新单位,新单位清算,前工龄清算时算工龄吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
不知你调入的新单位是什么性质的单位。如果不是国企,按劳动合同执行,如果是国企,按照相关规定继续算工龄。工龄的计算一般涉及工龄工资的计算和社保缴纳的问题。社保缴纳不会有问题,肯定是算的,工龄工资就得进一步分析确定了。如需进一步了解,可以私信
2016-10-06 16:42:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定项目名称:省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属参保单位连续
机关事业单位养老保险
人浏览
劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续计算工龄:因新单位与原单位之间的关系而定
(作者:张志胜,北京律师)黄某于2000年到北京某集团工作,2006年,黄某进入该集团控股的一子公司工作;2007年9月,黄某进入该集团控股的另一子公司工作,月
其他合同知识
人浏览
单位改制视同工龄给予补偿
单位,视同,工龄,改制,补偿,给予单位改制视同工龄给予补偿单位没有工做,职工自谋职业现在单位改制视同工龄给予补偿但出来几年养老金单位不帮续交合理吗?律师回复回答
事业单位改制
人浏览
劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个工龄是计入新单位的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知你调入的新单位是什么性质的单位。如果不是国企,按劳动合同执行,如果是国企,按照相关规定继续算工龄。工龄的计算一般涉及工龄工资的计算和社保缴纳的问题。社保缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看原单位与新单位是否有关系.代资上岗是什么意思?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内,如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的,按其约定;如果未规定的,一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体的情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要鉴定,根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于探亲假的规范性法律文件是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。其中规定,探亲待遇适用范围是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是什么阶段了?可以委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询