4位律师解答
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土地管理法16条:第十六条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间
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我国实行严格的土地用途管制制度,当事人无权租赁集体土地用于非农建设。租赁集体土地用于非农建设的,租赁合同无效,且可能面临行政处罚。《中华人民共和国土地管理法》第
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房屋的拆迁补偿要看你的房屋是城市国有土地上的房屋还是农村集体土地上的房屋呢。两者拆迁适用法律法规有本质的不同。城市房屋拆迁叫国有土地上房屋征收,适用法规是国务院
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根据《中华人民共和国农村土地承包法》第26条的规定,承包期内,发包方不得收回承包地。承包期内,承包方全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经
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有的。不得超高承包期。审批
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不能超过20年,超过部分无效。
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除了工资,如果用人单位拖欠工资,您还可以要求加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果用人单位逾期不支付,您还可以要求用人单位按应付金额50%以上100%以下的
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入职新公司再被辞退理论上可行,但需满足条件。根据《社会保险法》,领取失业保险金需非因本人意愿中断就业,且已进行失业登记并有求职要求。如虚构离职情况,可能涉嫌骗保
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如果工伤赔偿款一直未到账,您可以采取以下措施维权:首先,与用人单位沟通,了解支付进度和原因。其次,向当地社会保险经办机构咨询并申请先行支付。若仍无法解决问题,您
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法律分析:公司放假不给员工工资是合法的。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。
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二倍工资赔偿的计算基数通常为当月应得工资。选择处理方式时,应考虑劳动合同签订情况、工资构成及当地司法实践,确保赔偿金额与劳动者实际损失相符,并咨询专业律师进行合
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你好,具体可电话沟通下
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你好,这个具体电话沟通吧
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你好,建议人社局投诉
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