我在xx上班,十一国庆人多,当时都客满了,后来的客人来我给了排号纸,提示需要等位,可是客人甩了纸就走了,结果上班的就说我被客人投诉了告诉了经理,经理就说让我辞职,说我服务态度不好,客人自己

更新时间:2016-10-04 01:02:24人浏览
问题描述:
我在xx上班,十一国庆人多,当时都客满了,后来的客人来我给了排号纸,提示需要等位,可是客人甩了纸就走了,结果上班的就说我被客人投诉了告诉了经理,经理就说让我辞职,说我服务态度不好,客人自己离开了,客满了,也没有给他造成损失,也并没有服务态度不好,写了个纸我说我态度不好,强行叫我签字,叫我不要来上班了,过一天叫我自己来写辞职报告,我没有做错,为什么要自己写辞职,有什么办法来维护自己的利益嘛,况且合同并没有到期,还有三年。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果你还没有写离职报告的话可以等公司解除
2016-10-04 01:02:24
陆启云律师
服务地区-江苏苏州
无故开除你,你可以要求公司出具解除合同通知书,然后要求公司赔偿双倍经济补偿金
2016-10-03 17:44:09
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