在试用期内辞职不让走一直拖着说要等他们招到人才可以走,上了一周班说要走让他结清工资,不让走拖了一个月,现在双方同意可以离开,但是工资却一天拖一天,打电话也不接,主管也不给老板娘联系方式,前提

更新时间:2016-10-01 19:05:10人浏览
问题描述:
在试用期内辞职不让走一直拖着说要等他们招到人才可以走,上了一周班说要走让他结清工资,不让走拖了一个月,现在双方同意可以离开,但是工资却一天拖一天,打电话也不接,主管也不给老板娘联系方式,前提是没签劳动合同,这样的情况用人方是合理的吗?工资可以让他即刻结清吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤少华律师
服务地区-江西南昌
可以要求双倍赔偿的,具体电话联系详细了解
2016-10-01 19:05:10
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