一个月上几天班是全勤,节日上班怎么算

更新时间:2016-10-13 11:13:51人浏览
问题描述:
一个月上几天班是全勤,节日上班怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,星期一到星期五工作日上班,节日属于法定休息日。
2016-10-13 11:13:51
张亚振律师
服务地区-浙江宁波
具体情况劳动局咨询
2016-10-09 09:39:00
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
一般情况下,即工作日上班,星期一到星期五,节日属于法定休息日。
2016-10-01 21:18:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日天数怎么算
法定节假日天数怎么算
法定节假日天数是由国家法律、法规统一规定的节假日时间计算的。节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。节假日的薪资规定,休假期间工作的,需
劳动法
人浏览
用人单位安排试用期劳动者加班的,享有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,无论是正式期还是试用期,应当按照下列标准支付工资报酬:工作日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动法
次播放
节假日加班工资怎么算
节假日加班工资怎么算
我国法律明文规定对于公司企事业单位在节假日还要求员工上班加班的,需要对其相关的加班人员做出一定的补偿。那么,节假日加班工资怎么算?我相信你一定会对此产生浓厚的兴
加班费
人浏览
节假日加班工资怎么算
节假日加班工资怎么算
在我国,法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是,用人单位却经常让员工在节假日期间加班,有的还好还会发加班工资,有的则不会给加班费。下面为你整理了节假日加班工资怎
劳动法
人浏览
对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动法
次播放
春节加班工资怎么算?
春节加班工资怎么算?
春节加班工资怎么算?春节假期即将来临,加班工资的计发成为上班族讨论的话题。很多人虽然知道加班有加班费,但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。记者采访了劳
加班费
人浏览
应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。试用期也好、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
一般情况下,即工作日上班,星期一到星期五,节日属于法定休息日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
合伙人可以提出退出,但退款需协商。根据《合伙企业法》规定,合伙人可以退伙,但需有正当理由,且若已花费部分资金,不一定能全部返还。如公司无钱且其为法人,应与其他合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
具体怎么帮助别人变更法人呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
一、营业执照的名字不是随便起的,必须先域名注册,经审核后才可以使用。二、不能使用名牌商标名称,不能使用国字头或中字头的名称,不能随意使用地名或名人的名字等等。三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
签订的是什么合同呢?需要看过合同内容。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行自动履行起期指法院通知被告后,被告自觉履行期。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,强制执行过程中,法院会通知被告即将进行强制执行,被告应自觉履行法院判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照注销后不能复原,可重新注册。您已注销企业,但亚马逊仍发验证,可能是信息更新不及时,建议直接联系亚马逊客服处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询