我想请问一下，我们工厂。国庆放假放三天。国庆那一天是礼拜六礼拜天。按正常来说，应该要放到星期三。我们公司国庆只放两天假。这样子是不是违反了国家规定的？
更新时间：2016-09-23 14:33:46人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，我们工厂。国庆放假放三天。国庆那一天是礼拜六礼拜天。按正常来说，应该要放到星期三。我们公司国庆只放两天假。这样子是不是违反了国家规定的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
2016年放假安排，春节从除夕到初六放七天
昨日，国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知，根据安排，今年共放假29天，春节7天假期依然是除夕（2月7日）到初六（2月13日），但因为调休，2月1
劳动法动态
人浏览
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可能，经法院调解，坚持离婚，法院按照相关法律，应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
公司的做法属于未按期放假，可以向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：直接过户的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以向法院提起诉讼，由法院依照法律规定以及当事人双方的情况，依法
婚姻家庭
人浏览
法院判决孩子的抚养权之后，双方应当按照法院判决书上规定的执行，不抚养孩子的另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证、户口簿；本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
遇到房产纠纷应该通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房产合同的内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健康造成影响，自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
协议离婚后确定孩子抚养费的方式：1、数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；2、标准按其月总收入的百分之二十至三十，两个以上子女的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况，双方当事人需要携带有关证件，前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
这个建议双方积极沟通，协商不成可以收集证据起诉处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询