各位律师好：我是退休专业技术人员，二次就业在工作摔伤，治疗期间解聘我（劳务合同没到期）。单位说劳务合同可以随时解聘并没有什么补偿，这样做合法。请问法律依据是什么，谢谢。
更新时间：2016-09-23 15:19:05人浏览
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各位律师好：我是退休专业技术人员，二次就业在工作摔伤，治疗期间解聘我（劳务合同没到期）。单位说劳务合同可以随时解聘并没有什么补偿，这样做合法。请问法律依据是什么，谢谢。
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