我是退休人员二次就业，在工作期间受伤，住院和休假治疗期间，单位发解聘通知合法吗？单位说劳务合同随时可以解聘，也合法。（我的劳务合同未到期）请问什么法律条文规定解聘合法？谢谢各位老师！
更新时间：2016-09-05 13:54:45人浏览
问题描述：
我是退休人员二次就业，在工作期间受伤，住院和休假治疗期间，单位发解聘通知合法吗？单位说劳务合同随时可以解聘，也合法。（我的劳务合同未到期）请问什么法律条文规定解聘合法？谢谢各位老师！
2位律师解答
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