用人单位长时间不与员工签定劳动合同的问题

更新时间:2016-09-24 16:10:13人浏览
问题描述:
请问一下公司与在职员工长期不签定劳动合同,在与公司发生纠纷时,我要怎么维护我的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯官海律师
服务地区-广东中山
依照法律规定,建立劳动关系,应签订劳动合同,否则,可考虑向劳动部门反映或申请劳动仲裁,如需法律帮助,可电话咨询联系!
2016-09-24 16:10:13
介鸽律师
服务地区-广东中山
搜集作为公司员工的证据,如打卡记录、签到表、工资发放表、员工卡等等,之后可先行向劳动监察部门投诉。
2016-09-23 14:46:28
王振律师
服务地区-广东中山
可以协商,协商不成的,可以申请仲裁。
2016-09-23 07:53:24
我现在这情况是这样的,我在现工厂上班近两年,一直没有签订劳动合同,社保也没有买。工厂里是做T型广告牌的,就是高速路旁那种大型高架广告牌,2016年8月12日,工厂安排我及同事共6人前往江门水口开阳高速路边砍伐因遮挡广告牌的护路树,后被开阳高速路政发现报警被抓,且被刑事拘留37天,至9月19日才取保候审出来,出来后我们对公司提出赔偿,请问我要怎么做?谢谢!
追问 2016-09-23 11:54:19
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