在小厂上班,没有劳动合同书,现在工伤了,但不是残疾,有倍偿吗?
更新时间:2016-09-23 09:58:11人浏览
问题描述:
在小厂上班,没有劳动合同书,现在工伤了,但不是残疾,有倍偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,如需帮助,请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下鉴定无效,建议委托专业律师。
2016-09-23 09:58:11
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