老板一直不发工资打电话也不接
更新时间：2016-09-22 09:06:48人浏览
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老板一直不发工资打电话也不接
3位律师解答
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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现在拖欠多少工资呢11
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付
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去人社局投诉
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。
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询问当地主管部门确定
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你好，签订劳动合同通常不会影响一个人的应届生身份。
应届生身份主要是基于毕业时间来界定的，也就是说，在应该毕业的年份毕业的学生被视为应届毕业生。例如，大学最后一
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您好，建议向当地劳动监察投诉。
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法律分析：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这
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如果是工伤范围的，可以申请工伤待遇
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这个要根据你的基本工资进行核算
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