现在上班十二小时,下班还让加班两个小时请问怎样举报
更新时间:2016-09-20 21:53:18人浏览
问题描述:
现在上班十二小时,下班还让加班两个小时请问怎样举报
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么计算
在法定节假日内,国家规定用人单位需要给劳动者放假,并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇,支付其相应的工资报酬,但是很多人对加班工资计算是没什么概念的。下面为你
劳动法
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班必须经过劳动者本人同意,而且这种加班情况已经严重违反劳动法了,严重损害了劳动者的休息权。至于记过,显然是不合理的,如果让你签字确认的话就一定要拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据,向当地劳动监察部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过八个小时算加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不按法律规定支付加班费是违法的,协商未果的向劳动监察机构投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据学校要求。建议最好有书面协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未满一年提出离职,用人单位首先可尝试协商,了解离职原因并尽量挽留。若协商无果,可根据公司规定和劳动法规定处理,如要求员工提前通知、办理离职手续等。同时,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员返聘被辞退,可依据劳动合同约定要求赔偿。若无约定,可与用人单位协商赔偿金额,或寻求法律援助,通过仲裁或诉讼解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好现在治疗完毕了吗 怎么 协商 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑通过法律途径维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询