我在公司是一名保洁主管工作了9个多月,公司一直说要签订劳动合同和购买保险,可这么久了也没有签订劳动合同和购买保险,还有就是国家的法定节假日没有休息也只是多发一天的工资,休息了也没工资还

更新时间:2016-09-19 10:34:28人浏览
问题描述:
你好,我在公司是一名保洁主管工作了9个多月,公司一直说要签订劳动合同和购买保险,可这么久了也没有签订劳动合同和购买保险,还有就是国家的法定节假日没有休息也只是多发一天的工资,休息了也没工资还要多扣一天的工资,现在老板以各种理由变象的叫人走,一个主管去做下面的保洁员,还要降低工资。我提出了辞职,可还要做完半个月才能走,我能向公司提出多要一个月的经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢德藤律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-150-7314-3731
您好,根据你的描述,这是可以的!
2016-09-19 10:10:30
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动仲裁处理
2016-09-19 10:34:28
张红英律师
服务地区-湖南长沙
可要求双倍工资差的,可来电咨询
2016-09-19 10:28:43
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