我在公司工作五年,很难请假。也从未休过年假。现在辞职了,听说公司是每年有五天年假的,但从来没休过。现在离职了,还能讨回吗?

更新时间:2016-09-21 15:20:59人浏览
问题描述:
我在公司工作五年,很难请假。也从未休过年假。现在辞职了,听说公司是每年有五天年假的,但从来没休过。现在离职了,还能讨回吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯星律师
服务地区-广东珠海
带薪年休假(以下简称年休假)工资不属于劳动报酬的范围,只能适用一般仲裁时效,因单位未安排你休上一年度的带薪年休假,你在上一年度年底时,就应当知道休年休假的权利受到侵害,所以你才主张2015年及以前的年度的未休年休假工资,已经超过一年的仲裁申请时效。
2016-09-21 15:20:59
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好!可以去劳动局投诉要求支付年假的补偿
2016-09-18 09:28:49
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