老板违约解雇员工,还要求员工签商业保密协议才肯结算工资,这合法吗?

更新时间:2016-09-19 20:14:26人浏览
问题描述:
老板违约解雇员工,还要求员工签商业保密协议才肯结算工资,这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡水清律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
请咨询劳动仲裁部门
2016-09-19 20:14:26
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-09-18 16:46:53
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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