下班回家路上工伤吗,单位通知聚餐途中交通事故是否为工伤，谢谢
更新时间：2011-04-21 10:32:49人浏览
问题描述：
单位组织团年，团年结束后在回家途中醉酒驾车与他人相撞导致该员工死亡，这种情况是否可认定为工伤。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中遇车祸，是工伤吗？
王静是镇江市某农村信用社职工，2003年8月22日，她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家，途经一转弯交叉路口时，遇到当地村民王爱民驾驶的农用车，当该农用车超越同方
工伤案例
人浏览
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤
一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。交警部门制作的《道路交通事故责任认定书》认定王某无驾驶证驾驶无牌照
交通事故责任认定
人浏览
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中办私事后回家的途中发生车祸是工伤？
根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中必须是受到机动车伤害的才能构成工伤。这里的“上下班途中”一般应从行程路线、上下班时间和行程所需时间三方面进行理解，即是行程
工伤认定
人浏览
《工伤保险条例》规定：职工上下班途中发生机动车伤害，应当认定为工伤。要正确理解“上下班途中”这个概念，除了要考虑职工住址与单位之间的距离外，还应适当考虑道路的畅
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤，事故发生30日内单位没有申请认定工伤的，职工家属或者工会需要在事故发生一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是主要责任的话，属于。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看交通事故中，该员工的责任情况。如果是非主责的话，可以认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无法认定。
如果需要法律帮助，请来电咨询详细情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得双重赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的行为构成：1、未交社保，应当从你入职之日开始补交。2、如果你是因为公司的原因离职，公司属于违法辞退，你可以获得12个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂违反劳动法，您有权采取法律手段维权。根据《劳动合同法》第八十五条，您可以向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉，要求工厂支付应得报酬或补偿。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在公司正常上班，这个不属于农民工工资纠纷，只是一般的劳动纠纷。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以书面解除合同，邮寄到员工户籍地址。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
