我是公司零时工，当时公司没要求签定任何合同（用工合同，或承包合同）只有口头协议，现在工作完成了，公司以借口工期太长拒付工资，请问：没签合同是公司责任还是劳民工
更新时间：2016-09-18 13:35:54人浏览
问题描述：
我是公司零时工，当时公司没要求签定任何合同（用工合同，或承包合同）只有口头协议，现在工作完成了，公司以借口工期太长拒付工资，请问：没签合同是公司责任还是劳民工
1位律师解答
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！搜集相关用工依据或二人以上的证人证言，没签合同，单位的临时工说法是不成立的，可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2016-09-18 13:35:54
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你好！搜集相关用工依据或二人以上的证人证言，没签合同，单位的临时工说法是不成立的，可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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您好,您的问题可以来电咨询.
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你好，现在是什么状况呢
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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