正规公司如果法定节假日不放假应该怎么办
更新时间:2016-09-12 13:06:12人浏览
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正规公司如果法定节假日不放假应该怎么办
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法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日:(一)新年,放假
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劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
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可以要求三倍工资
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你好,加班的前提是用人单位与劳动者协商,如果是强制性加班,属于违法,用人单位安排加班,应当支付加班费,建议你向劳动行政部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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您好,建议与公司负责人协商解决。
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你好,1、可以要求加班费
2、可以申请劳动仲裁
3、如果需要帮助,可以与我取得联系,济南专业律师团队帮你维权。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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9级左右,具体要问下司法鉴定机构
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您可以描述一下目前所发展的情况吗
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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