2011年进去公司广西办事处工作，并一直在广西上班，2012年1月签订合同，工作地点签订的广州市内及广西省内，2015年8月怀孕，12月合同到期，续签的合同公司地点只写了广州市内，8月10日
更新时间：2016-09-09 12:30:47人浏览
问题描述：
2011年进去公司广西办事处工作，并一直在广西上班，2012年1月签订合同，工作地点签订的广州市内及广西省内，2015年8月怀孕，12月合同到期，续签的合同公司地点只写了广州市内，8月10日产假结束后，公司以目前广西不需要我这个职位为由让我回广州，我以哺乳期为由不同意回广州本部，公司现发函要求我必须回广州，否则按旷工处理，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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