我在昆山上班,2013年12月22日入职,现任公司财务部科长,年龄26,现怀孕,最后一次月经时间是16年3月3号,因身体不好,医生让卧床保胎,从16年5月1号休病假,中间去了一周,但是肚子疼

更新时间:2016-09-05 16:49:17人浏览
问题描述:
我在昆山上班,2013年12月22日入职,现任公司财务部科长,年龄26,现怀孕,最后一次月经时间是16年3月3号,因身体不好,医生让卧床保胎,从16年5月1号休病假,中间去了一周,但是肚子疼又回家继续休假,截止8月31号共休病假不到四个月,每次都有医院的病假单证明,现在公司说病假已经超期,请问下昆山病假时间是多久?我这样的情况病假可以休最长多久?如果确实没有病假时间了,我现在身体也不能上班,要怎么处理呢?感谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
请病假应当根据医院的诊断证明。病假期间单位应当支付病假工资,。
2016-09-05 11:24:54
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,病假时长以医院开据的证明为准
2016-09-05 16:49:17
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