聘用协议书,聘用协议书
更新时间：2011-04-17 10:02:58人浏览
问题描述：
我是2011年毕业的本科护理士，协庄医院聘用了我，协议书上只写是正式的，遵守劳动法，毕业后去报到，违约金5000元，没有说待遇，这样合理吗，怎样写才对我有利，承蒙律师指点，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东泰安
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2011-04-17 10:02:58
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