我是一个小型餐饮的员工，家里有急事给老板提出回家待一个月然后回来工作，老板说要么立刻走不结工资要么不准回家，我因为急事回去了，一周后打电话要回去他不让回去了，工资二十天的有两千多。给他
更新时间：2016-09-06 14:37:21人浏览
问题描述：
你好，我是一个小型餐饮的员工，家里有急事给老板提出回家待一个月然后回来工作，老板说要么立刻走不结工资要么不准回家，我因为急事回去了，一周后打电话要回去他不让回去了，工资二十天的有两千多。给他打电话有录音，他清楚的说不给工资，并且说以人手不够影响盈利而不给工资。没有签订劳动合同，请问具体怎么维护我的权益，或者说这种情况追回来的可能性大吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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