在之前单位缴纳了一年多的社保现在换了单位一直没有明确说明试用期的时间要我自己去缴纳社保已经交了三个月了请问以后签合同以后有权要求报销这三个月的社保金吗？万一单位一直不给我签合同怎么维护自己的
更新时间：2016-09-02 17:30:29人浏览
问题描述：
在之前单位缴纳了一年多的社保现在换了单位一直没有明确说明试用期的时间要我自己去缴纳社保已经交了三个月了请问以后签合同以后有权要求报销这三个月的社保金吗？万一单位一直不给我签合同怎么维护自己的权益？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，我国法律规定员工工作一个月后，单位还没有签订劳动合同的话，是可以要求单位承担双倍工资的赔偿的，您可以向劳动部门申请仲裁，详细的情况您是可以来电咨询的。
2016-09-02 17:30:29
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