我今年六月十三号到一家公司上班，两天后就签了劳动合同，合同两没有注明有三个月试用期，合同签订一年。可我干到八月三号因工作手指被压破了，在家休息一个星期，等我十一号去上班公司说你不要干了，不然
更新时间：2016-08-31 23:29:17人浏览
问题描述：
我今年六月十三号到一家公司上班，两天后就签了劳动合同，合同两没有注明有三个月试用期，合同签订一年。可我干到八月三号因工作手指被压破了，在家休息一个星期，等我十一号去上班公司说你不要干了，不然以后还会出事，我说要公司赔付一个月工资，公司说试用期不用赔付，请问这样对吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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