公司要求周末加班,未加班公司却要扣当月全部薪资的20%合法吗?而且要我们签字,我们没有签,就让我们回家休息,等通知再来上班,请问这是合法的吗

更新时间:2016-09-02 10:04:24人浏览
问题描述:
公司要求周末加班,未加班公司却要扣当月全部薪资的20%合法吗?而且要我们签字,我们没有签,就让我们回家休息,等通知再来上班,请问这是合法的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您跟公司有没有签劳动合同呢?根据您的说法,公司的做法是不合理的,您可以跟公司协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016-09-02 10:04:24
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!当时劳动合同上面是怎么约定的呢?公司章程上面有这项条款吗?
2016-08-31 11:21:33
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法的,您是否签订了劳动合同
2016-08-31 13:55:31
吴娟律师
服务地区-湖北武汉
您好,合同是怎么约定的,可以申请劳动仲裁
2016-08-31 11:39:08
李海夫律师
服务地区-湖北武汉
违法,可以去申请劳动仲裁
2016-08-31 08:30:03
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