我在上班时间内，去给公司办事出了交通事故，但我是主要责任，能算工伤吗？
更新时间：2016-08-30 06:47:27人浏览
问题描述：
你好！我在上班时间内，去给公司办事出了交通事故，但我是主要责任，能算工伤吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班路上，自己摔伤能追究谁的责任？算工伤要求单位赔偿吗？
车在马路行驶，人在马路走，随时都会有飞来横祸！这些飞来横祸有时候不是出自汽车，但是有可能是由于自己，在上下班的路上，自己一不小心掉进坑里自己摔伤了，可以追究谁的
工伤认定标准
人浏览
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班绕了道，出了车祸算不算工伤？
48岁的四川人龚某去单位上班时出了车祸。在认定为工伤后用人单位绍兴县滨海开发区某公司发现，龚某除了无证驾驶摩托车外，车辆行驶方向也与上班方向背道而驰。为此，用人
工伤责任认定
人浏览
报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定的时限
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的
交通事故
人浏览
首先要认定为工伤，符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于的。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的........
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如是机动车辆发生交通事故，可以申请。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，你与公司签订的合同可能会受到一定影响。具体是否需要继续履行合同，需要根据合同条款和相关法律规定来判断。如果合同中明确规定了合同终止的条件或方式，你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，绩效工资问题应考虑双方劳动合同如何签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求支付六天工资后离职；二是直接向当地劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于您与用人单位的沟通情况和证据掌握
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁的方法：符合劳动仲裁的受理范围后，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效期间为一年；并提交书面仲裁申请，并按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据受害人具体情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
