请问我是在上2016年3月份发生工伤,鉴定十级伤残,请问理赔金怎么算。

更新时间:2016-08-30 10:58:28人浏览
问题描述:
请问我是在上2016年3月份发生工伤,鉴定十级伤残,请问理赔金怎么算。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好!工伤保险条例   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016-08-29 13:37:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2016-08-29 15:51:36
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
依工伤保险条例理赔。
2016-08-30 10:58:28
张静律师
服务地区-上海上海
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级的为本人7个月工资;劳动关系终止或解除时,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,单位支付的一次性伤残就业补助金,十级伤残的分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。
2016-08-29 15:52:42
周雪峰律师
服务地区-上海上海
先社保给7个月,离职时社保给3个月,单位给3个月。
2016-08-29 13:32:24
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