在一家酒店实习,合同期是半年,但是由于有课程,只实习三个月,如果酒店不同意离职让我们回去上课,我们该如何处理。
更新时间:2016-08-26 07:29:51人浏览
问题描述:
在一家酒店实习,合同期是半年,但是由于有课程,只实习三个月,如果酒店不同意离职让我们回去上课,我们该如何处理。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期怎么办理离职手续
试用期办理离职手续需要先进行工作交接,然后归还公司财物和有关文件资料,等公司结清工资后就可以解除劳动合同,其期限大概是一个月左右,如果劳动者没有办完离职手续的,
劳动法
人浏览
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后,毛小姐因怀孕提出辞职,在结算工资时,公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训,现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
职工带薪年休假条例第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习律师:一定不要忙着辞职
我有幸毕业后一次就通过了司法考试,开始了自己律师职业生涯的第一步——实习律师。从通过司法考试到今天,也有一年了,回头看看自己一年走的路,觉得有必要整理一下,一为
司法考试资讯
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先与对方协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期签了三方协议,实习期完后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以辞职。并且公司不能扣你工资,不能要求你支付赔偿等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议协商处理,酒店没必要为难你们。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《物业管理条例》对物业服务企业的资质有明确要求。物业服务企业需具备相应的资质证书,包括企业法人营业执照、物业服务企业资质等级证书等。同时,企业还需具备相应的专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,如果你们的合同中约定了交房日期,并且现在交房日期已过而对方不能交房,则属于违约,你可以要求对方支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人不知以新还旧时,可寻求法律救济或协商解决。若担保人能证明未被告知真实情况,可主张合同无效。同时,也可与债权人协商,明确双方权利义务,确保合同有效履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是如何被骗的?具体情况是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被法院拍卖,赶紧去申请执行异议申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询