公司不经员工同意,擅自调离岗位,能否解除合同得到经济补偿

更新时间:2011-04-16 09:16:24人浏览
问题描述:
公司不跟员工商量,擅自把员工调离其原先岗位,员工能否提出解除合同并得到经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如合同有明确约定,单位无权单方变更岗位
2011-04-13 16:59:50
秦鑫律师
服务地区-江苏常州
带上材料 与律师面谈
2011-04-16 09:16:24
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果合同约定工作岗位,可以要求补偿。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系!!
2011-04-13 16:28:22
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
可以要求补偿。
2011-04-13 16:20:19
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