在行政单位工作只有聘用合同没有劳动鉴证,算不算有效的劳动合同?
更新时间:2016-08-19 15:06:28人浏览
问题描述:
在行政单位工作只有单位与用工者之间订立的聘用合同,而没有劳动鉴证,算不算有效的劳动合同?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的劳动合同还要鉴证吗?
网友honey问:我从前年在这家公司工作,只签了一年合同,到期后就一直没有续签,今年3月公司突然重新要签,但是工资基数已降了许多,另外是作为补贴发。然后这个月就
劳动合同
人浏览
领取流程企业职工退休:1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核3.到市社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和聘用合同有什么区别目前事业单位,不适用劳动法,聘用是一技术性的岗位合同,按民事合同对待.仅仅从形式上看,聘用合同在许多方面与现行的企业劳动合同非常类似
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理《失业证》。二、办理失业证须带如下证件:1、身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的.......
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们之间是具有劳动关系了,但是并不一定代表你就进入了公务员编制,详细要看合同中怎么约定的。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
补充完整、。,,。、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权,但需视情况而定。如一方存在违约行为导致合同解除,解除权人可请求违约方支付违约金,但双方另有约定的除外。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
阴合同不一定是无效合同。阴合同是双方真实意思表示,若依法订立则有效。依据《民法典》规定,虚假意思表示的阳合同无效,而阴合同需满足民事行为能力、真实意思、不违法等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
空置房的物业费一般按照物业服务合同约定的标准全额收取,当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折,优惠规定标准的15%~30%;办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能退要视具体情形而定如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,这个违约金过高,不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体问题需要具体分析,我们电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况具体分析,方便电话沟通吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询