未签培训协议,离职时是否需要赔偿培训费用啊
更新时间:2011-04-11 10:57:47人浏览
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陈柳坤律师
盟
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2011-04-11 10:22:51
服务地区-北京北京
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
你可以把培训费用分摊下,算一下费用,就是应该赔偿的
2011-04-11 10:06:49
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