工伤5年后公司解除劳动合同：五年前的一次工伤评级10级，康复后一直在该公司上班的，当时已经领取一次性伤残补助金。但是如今该司要求解除劳动合同，公司是否还应该补偿我一次性工伤医疗补助金和伤残就
更新时间：2016-08-12 21:19:00人浏览
问题描述：
工伤5年后公司解除劳动合同：五年前的一次工伤评级10级，康复后一直在该公司上班的，当时已经领取一次性伤残补助金。但是如今该司要求解除劳动合同，公司是否还应该补偿我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？非常感谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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