请问不续签有什么补偿

更新时间:2016-08-10 10:38:22人浏览
问题描述:
怀孕合同到期被辞退,有什么补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您可以向用人单位申请赔付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-10 10:02:24
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,怀孕期间不能辞退,您工作每满一年可以向公司要求一个月的工资补偿(比如你工作了四年,最后被辞退时就可以要4个月工资的补偿)
2016-08-10 09:06:58
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您工作每满一年可以向公司要求一个月的工资补偿。
2016-08-10 09:42:09
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,怀孕时工作是收到保障的,如果辞退你您可以请求赔偿。
2016-08-10 10:38:22
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好!用人单位是不能在妇女怀孕期间辞退的,建议您去劳动监察部门投诉,如果您工作不满一年可以要求一个月的工资作为补偿,如果满一年可以要求工作年限乘以月工资的赔偿。希望能够帮助您,如有需要可以联系我。
2016-08-10 09:50:55
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,像您这种情况在怀孕期间内是不能被辞退的,您工作每满一年可以向公司要求一个月的工资补偿。
2016-08-10 09:21:12
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