我公司上班十个月公司未签正式合同,未帮我交社保,现在无故开除我,我该怎么维权,要求单位怎么赔偿?

更新时间:2016-08-10 17:24:20人浏览
问题描述:
你好我公司上班十个月公司未签正式合同,未帮我交社保,现在无故开除我,我该怎么维权,要求单位怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-08-10 14:00:16
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!收集劳动关系证据,可要求赔偿10个月工资。可来电
2016-08-10 11:40:19
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求双倍工资及经济补偿金等。
2016-08-10 09:45:38
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-08-10 17:24:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以要求双倍工资及经济补偿金等,如需帮助可直接来电
2016-08-10 14:19:58
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
你可以申请劳动仲裁,要求支付为签订劳动合同的双倍工资,并且补交社会保险费。本律师代理过同类案件,欢迎来电咨询。
2016-08-10 09:31:10
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你可以申请劳动仲裁,要求支付为签订劳动合同的双倍工资,并且补交社会保险费。本律师代理过同类案件,欢迎来电咨询。
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