我在13年6月份在厂里出了工伤事故,鉴定9级,我在16年辞职的时候可以拿到一次性医疗补助金吗?应该多少钱?怎么办理?

更新时间:2016-08-10 14:22:34人浏览
问题描述:
我在13年6月份在厂里出了工伤事故,鉴定9级,我在16年辞职的时候可以拿到一次性医疗补助金吗?应该多少钱?怎么办理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。
2016-08-09 19:18:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
九级工伤,劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
2016-08-09 23:06:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
依工伤保险条例理赔。
2016-08-10 14:22:34
邴园庆律师
服务地区-上海上海
九级工伤,劳动合同终止或者合同解除后,工伤保险基金和用人单位需支付各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
2016-08-10 09:26:55
常玉梅律师
服务地区-上海上海
你好,如果社保已正常缴纳,离职时可以到社保部门办理理赔
2016-08-09 20:44:12
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个有的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。
2016-08-09 19:55:34
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