在培训机构上班,第一个月试用期工资要扣20%,是否合理,而且刚上班的时候也没有说,结算工资的时候,同事说要扣,请问是否合理?

更新时间:2016-08-09 08:45:16人浏览
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在培训机构上班,第一个月试用期工资要扣20%,是否合理,而且刚上班的时候也没有说,结算工资的时候,同事说要扣,请问是否合理?
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周文才律师 咨询我
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你好, 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2016-08-09 08:45:16
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