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索要加班费有哪些法律依据？法律依据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补
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是补休还是支付加班费？
小林是一家公司的财务人员，因年终结算，工作任务紧，经理要求部门所有员工公休日加班，小林本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资
工时休假
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
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申请仲裁。
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可以的当地劳动监察大队举报。
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交通事故人死亡怎么赔偿
交通事故人死亡会赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用，其中的丧葬费要根据当地的职工平均工资来计算。死亡赔偿需要的材料是死亡证明，事故责任认定书等等。
交通事故死亡赔偿
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你好，休息日未安排调休应按200%支付，未支付属于克扣工资可解除劳动关系并要求支付补偿，如有需要可联系本律师。
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法人清算程序包括：1.成立清算组；2.展开清算工作；3.通知债权人申报债权；4.提出清算方案。若公司未在规定时间内自行清算，债权人可向法院申请指定清算，确保清算
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你好，建议双方协商解决
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车祸向对方追求赔偿如何起诉
车祸向对方追求赔偿的起诉手续是向法院提交起诉状，然后是法院会审核后会在七天内进行立案，再是进行开庭审理，最后是给出判决。向法院起诉不要求必须要请律师。
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你好，可以向有关部门投诉
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没有出生证明的孩子上户口较为困难，但并非不可能。建议咨询当地公安局户籍管理部门，了解详细流程和所需材料。如问题复杂，建议寻求律师帮助。【分析说明】根据我国法律，
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您好，病假期间单位不应扣除您的工资，校长做法不合理。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，职工在规定的医疗期内，企业应支付不低于当地最低工
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你好，原股东的股权什么时候被冻结的？需要进一步了解案件情况。可联系。
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若找不到购买衣服的平台，可先尝试联系商家。若商家无法联系或拒绝处理，可拨打12315投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求商家退货、更换或修理商品。
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