本人于3号休息到4号早上，下午上班，因为有事又旷了两天半的班，到7号才上班，结果被领导告知不用来上班了，可以回去了。我该怎么做才好呢
更新时间：2016-08-07 22:15:46人浏览
问题描述：
本人于3号休息到4号早上，下午上班，因为有事又旷了两天半的班，到7号才上班，结果被领导告知不用来上班了，可以回去了。我该怎么做才好呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
从你提供的情况看，不清楚你在什么性质单位工作。如是企业，是否签了劳动合同，合同是如何约定？单位的规章制度<经过职代会或工会讨论通过>是否作有相关规定。单位辞退或除名员工是要履行一定手续的，不是领导说一声就得了。如真是不让你上班了，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
2016-08-07 22:15:46
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你好，这个也是会被罚款很多的哦，要看情节严重程度才能确定。
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