我是合肥某公司马鞍山地区负责人，我的劳动合同于2015年10月底到期，至今公司未与我续签劳动合同，现在公司单方面发文逼迫与离职，请问我可以提出劳动赔偿吗？
更新时间：2016-08-03 20:57:50人浏览
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2位律师解答
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