我是 加工厂的员工,我2016年2月28日进工厂上班的,到6月12日提出口头辞职,老板同意6月30号离厂,可在6月22号就没有事做了,老板有意拖欠工资不发,现在他把机

更新时间:2016-08-05 12:42:55人浏览
问题描述:
你好,我是 加工厂的员工,我2016年2月28日进工厂上班的,到6月12日提出口头辞职,老板同意6月30号离厂,可在6月22号就没有事做了,老板有意拖欠工资不发,现在他把机器都卖给别人了,咨询一下我们这样去找劳动局有用吗?厂里一共有13个员工工资都没有拿到
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-08-05 12:42:55
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