我想问问，在上班的地方出了车祸，有第三责任人，单位应该给付员工工资吗？如不给该员工该怎么办
更新时间：2016-07-29 16:56:17人浏览
问题描述：
你好，我想问问，在上班的地方出了车祸，有第三责任人，单位应该给付员工工资吗？如不给该员工该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。您签劳动合同了吗/建议您先做工伤认定，由工伤保险赔付。同时，公司也是可以找第三责任人赔偿的。
按照您所说的情况，您的单位是需要给您支付一定的赔偿的，欢迎来电，我们需要了解更多细节，我们会根据您的案情细节来做出更加专业的解答，希望能够帮助到您。
2016-07-29 11:16:42
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。您签劳动合同了吗/建议您先做工伤认定，由工伤保险赔付。同时，公司也是可以找第三责任人赔偿的。建议您免费来电咨询，详细说明一下您的情况，我们会为您提供帮助。
2016-07-29 09:44:39
服务地区-湖北武汉
您好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。您签劳动合同了吗/建议您先做工伤认定，由工伤保险赔付。如您所说，应该是要支付赔偿的。您可以打我的电话来详细咨询
2016-07-29 15:25:42
服务地区-湖北武汉
您好，这种情况是可以认定为工伤，建议您先做工伤认定，可以找公司赔偿。也可以要求第三责任人赔偿。建议您委托律师，帮助您计算相关的赔偿金额，我们会尽力为您争取更大的权益。欢迎免费来电咨询。
2016-07-29 13:36:01
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