我在一小加工厂上班，都没签劳动合同，工资是计件的形式，有45个老乡，但因为老板太苛刻，都不想做了，但跟他辞职不准走，说要等他招到人才能走，不然不给工资，想咨询下律师，这样的情况需要怎么办？
更新时间：2016-08-05 10:19:53人浏览
问题描述：
我在一小加工厂上班，都没签劳动合同，工资是计件的形式，有4/5个老乡，但因为老板太苛刻，都不想做了，但跟他辞职不准走，说要等他招到人才能走，不然不给工资，想咨询下律师，这样的情况需要怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
2016-07-29 14:36:20
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