单位未按时支付工资,未能按时支付工资如何补偿
更新时间：2016-07-29 11:42:33人浏览
问题描述：
我2015年7月与公司签订劳动合同，工资约定如下：年薪15万（税后），平时每月发放70%(按月工资平摊）剩余部分每年3月份一次性支付。单2016年月3月未拿到该拿的（30%）工资，4月份提出辞职都至今连3月至4月的基本工资都没有发放。是否可以申请劳动仲裁并要求补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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